Hacia el XVIII Capítulo General

La preparación del XVIII Capítulo General nos invita a reflexionar sobre “Amar nuestra vocación javeriana”. No sé qué llevó a la comisión del Capítulo General a proponer esta reflexión, pero imagino que se está observando una desconexión entre lo que decimos sobre nuestra vocación javeriana y lo que hacemos. Tomar tiempo para reflexionar sobre “Amar nuestra vocación javeriana” debería ayudarnos a encontrar maneras de crecer en nuestro compromiso de realizar el sueño de Conforti: construir una Familia en la que Cristo sea el centro y la inspiración de nuestra misión. “Amar nuestra vocación javeriana” debe llevarnos a aumentar nuestro compromiso con los proyectos de la Congregación y a fortalecer en nosotros un intenso amor por la Familia Javeriana. Quisiera mencionar aquí algunos aspectos a los que deberíamos dedicar lo mejor de nuestras energías. Espero que los Delegados al próximo Capítulo General puedan encontrar la manera de ponerlos en práctica en nuestra Familia. De hecho, en mi humilde opinión, deberían ser formas concretas en las que podamos aumentar nuestro amor por la vocación javeriana.

El corazón de nuestro proyecto

• Tenemos que discernir cómo desplegamos nuestras energías y recursos en nuestro trabajo misionero. Necesitamos discernir cómo asignamos nuestro personal y los proyectos que asumimos. Algunos aspectos relacionados con nuestra misión son el diálogo interreligioso, cultural y social, que son esenciales para nuestra realidad.
• El trabajo con los emigrantes es una parte crucial de los esfuerzos globales en vistas de una “humanidad cristiana”.
• Trabajar con los jóvenes es necesario, no sólo para construir una sociedad mejor, sino también para inspirar a una nueva generación de misioneros.

Integración de la pertenencia internacional

Con la internacionalidad de nuestra Congregación, las formas de vivir el carisma javeriano están evolucionando. Debemos encontrar maneras de ayudarnos mutuamente a cultivar nuestras cualidades para poder enriquecer nuestro ministerio misionero. La internacionalidad nos exige que encontremos formas de integración y colaboración, en lugar de construir bloques de poder.

Integración de los hermanos más jóvenes con los ancianos

Muchos hermanos jóvenes se quejan de cómo la generación mayor de javerianos ha hecho el trabajo misionero. Parece haber un énfasis exagerado en las “malas” opciones y maneras. Sin embargo, en la mayoría de los casos, los que se quejan hacen exactamente las mismas cosas de las que se quejan. Por lo tanto, si nos quejamos de algo, debemos proponer una solución; al mismo tiempo, debemos ser los primeros en trabajar para mejorar lo que creemos que está mal.

Formación permanente

• Las expectativas de los hermanos recién ordenados. Comprendo que estamos en un mundo cambiante, pero debemos ser conscientes de lo que esperamos de la Congregación y preguntarnos: ¿estoy dispuesto a hacer lo que la Congregación espera de mí?
• El sentido de pertenencia. Debemos inculcar en todos los hermanos el sentido de pertenencia a la Familia Javeriana. Esto se aplica tanto a la vida comunitaria como a la corresponsabilidad en las necesidades de la Congregación.
• La dignidad del trabajo y el compromiso con las necesidades de la comunidad. Debemos encontrar la manera de ayudar a la Congregación en todo lo que podamos, dando lo mejor de nosotros mismos, de nuestro tiempo y de nuestros talentos.
• El año de estudio de la lengua no es un período de vacaciones. El tiempo de estudio de la lengua incluye momentos de relajación, pero debe ser un período de trabajo intenso para adquirir la mejor herramienta para nuestro trabajo misionero, un nuevo idioma.
• Ayudar a que las experiencias feas/negativas en la misión se conviertan en una oportunidad de crecimiento. En la misión también ocurren experiencias negativas. Lamentablemente, algunos de nuestros hermanos han decidido centrarse sólo en sus experiencias negativas, en lugar de encontrar formas de aprender de sus experiencias y descubrir en ellas formas de crecimiento.

No soy un experto de vida javeriana, sin embargo, como todos ustedes, comparto este generoso don. Al entrar en el XVIII Capítulo General, espero que nos ayudemos mutuamente a buscar, ver y amar a Cristo en nuestras comunidades, especialmente con los hermanos y hermanas con los que vivimos y trabajamos.

P. Alex Rodríguez Gómez, sx
Franklin, WI (EE.UU.) - Enero 2023

The focus of our projects

Towards the 18^th General Chapter

Preparation for the 18th General Chapter invites us to reflect on: "Loving Our Xaverian Vocation." I don't know what led the Chapter Committee to propose this reflection, but my wild guess is that there must be a disconnect between what we say of our Xaverian vocation and what we do. Spending time reflecting on the theme "Loving Our Xaverian Vocation" should help us find ways to grow in our commitment to the dream of Conforti, to build a family where Christ is the center and inspiration of our mission. "Loving Our Xaverian Vocation" should increase our commitment to the projects of the Congregation and strengthen in us an intense love for the Xaverian Family.

Here, I want to mention some aspects in which we could invest the best of our energies. I hope that the Delegates to the next General Chapter may find ways to implement them in our missionary Family. In fact, in my humble opinion, these could be concrete ways in which we can increase our love for the Xaverian Vocation.

The focus of our projects:

• It is necessary to discern how we use our energies and resources in our missionary work. We ought to discern how personnel is assigned and the projects that we take on. Some indispensable aspects of our mission are the inter-religious, cultural, and social dialogue, which are essential for our reality.
• Working with migrants is a crucial part of the global efforts for a "Christian humanity."
• Working with the young is necessary, not only to build a better society, but also to inspire a new generation of missionaries.

Integration of international belonging

With the internationality of our Congregation, the ways of living the Xaverian Charism are evolving. We must find ways to help each other to nurture our qualities so that we may be able to enrich our missionary ministry. Internationality requires us to find ways to integrate and collaborate, rather than building blocks of power.

Integration of younger and older conferees

Many younger brothers complain about how the older generation of Xaverians dealt with missionary work. There seems to be an exaggerated emphasis on the “bad” choices and ways. However, in most cases, those who complain, are doing the very same things about which they complain. Therefore, we need to propose a solution if we complain about something; at the same time, we should be the first ones who must work on solving what we see as wrong.

Ongoing Formation

• The expectations of newly ordained confreres. I understand that we are in a changing world, but we must be aware of what we expect from the Congregation and ask ourselves: am I willing to do what the Congregation is expecting from me?
• The sense of belonging. We must instill in all the confreres a sense of belonging to the Xaverian Family. This goes for community life and co-responsibility to the needs of the congregation.
• The dignity of work and commitment to the needs of the community. We must find ways to help the Congregation and do our best to help in what is needed, giving the best of our time, goods, and talents.
• Language study year is not a period of holidays. The year of language study includes times of relaxation, but it should be an intense period of work towards acquiring the best tool for our missionary work, a new language.
• Helping to make bad/negative experiences of mission become an opportunity for growth. There are some negative experiences in the missions. Unfortunately, some of our brothers decided to focus on their poor experiences, instead of finding ways to learn from their experiences and discover in them ways to grow.

I am not an expert in Xaverian life, however, as all of you I share in this bountiful gift. As we enter the 18^th General Chapter, I hope that we help each other to seek, see, and love Christ in our communities, most especially with the brothers with whom we live and work.

Fr. Alejandro Rodríguez Gómez, sx
Franklin, WI (USA) – January 2023

Nel cuore del nostro progetto

Verso il XVIII Capitolo Generale 

La preparazione per il 18° Capitolo Generale ci invita a riflettere su: “Amare la nostra vocazione Saveriana”. Non so che cosa abbia portato il comitato per il Capitolo Generale a proporre questa riflessione, ma immagino che si stia osservando uno scollamento tra quello che diciamo sulla nostra vocazione Saveriana e quello che facciamo. Dedicare del tempo alla riflessione sul tema “Amare la nostra vocazione Saveriana” dovrebbe aiutarci a trovare modi per crescere nel nostro impegno a realizzare il sogno del Conforti, costruire una Famiglia dove Cristo sia il centro e l’ispirazione della nostra missione. “Amare la nostra vocazione Saveriana” dovrebbe portarci ad accrescere il nostro impegno per i progetti della Congregazione e rafforzare in noi un intenso amore per la Famiglia saveriana. Qui, vorrei menzionare alcuni aspetti a cui dovremmo dedicare il meglio delle nostre energie. Spero che i Delegati al prossimo Capitolo Generale possano trovare il modo di implementarli nella nostra Famiglia. Infatti, a mio modesto parere, dovrebbe trattarsi di modi concreti in cui possiamo accrescere il nostro amore per la vocazione Saveriana.

Il cuore del nostro progetto

È necessario discernere come impieghiamo le nostre energie e risorse nel nostro lavoro missionario. Dobbiamo discernere come viene destinato il personale e i progetti che assumiamo. Alcuni aspetti relativi alla nostra missione sono il dialogo interreligioso, culturale e sociale, che sono essenziali per la nostra realtà.

• Il lavoro con i migranti è una parte cruciale degli sforzi globali per una "umanità cristiana”.
• Lavorare con i giovani è necessario, non solo per costruire una società migliore, ma anche per ispirare una nuova generazione di missionari.

Integrazione dell’appartenenza internazionale

Con l'internazionalità della nostra Congregazione, si evolvono i modi di vivere il carisma Saveriano. Dobbiamo trovare modi per aiutarci a vicenda a coltivare le nostre qualità in modo da poter arricchire il nostro ministero missionario. L'internazionalità esige da noi il trovare modi per integrare e collaborare, piuttosto che costruire blocchi di potere.

Integrazione dei confratelli più giovani con gli anziani

Molti confratelli più giovani si lamentano di come la vecchia generazione di saveriani ha svolto il lavoro missionario. Sembra esserci un'enfasi esagerata sulle scelte e sui modi "cattivi". Tuttavia, nella maggior parte dei casi, coloro che si lamentano fanno esattamente le stesse cose di cui si lamentano. Pertanto, se ci lamentiamo di qualcosa, dobbiamo proporre una soluzione; allo stesso tempo, dovremmo essere i primi a lavorare per migliorare ciò che riteniamo sbagliato.

Formazione Permanente

• Le attese dei confratelli neo-ordinati. Capisco che siamo in un mondo che cambia, ma dobbiamo essere consapevoli di ciò che ci aspettiamo dalla Congregazione e chiedere a noi stessi: sono disposto a fare ciò che la Congregazione si aspetta da me?
• Il senso di appartenenza. Dobbiamo instillare in tutti i confratelli il senso di appartenenza alla Famiglia saveriana. Questo vale sia per la vita comunitaria che per la corresponsabilità riguardo ai bisogni della Congregazione.
• La dignità del lavoro e l'impegno per i bisogni della comunità. Dobbiamo trovare modi per aiutare la Congregazione in tutto ciò che possiamo, dando il meglio di noi stessi, del nostro tempo, e dei nostri talenti.
• L'anno di studio della lingua non è un periodo di vacanze. Il tempo dello studio della lingua prevede momenti di distensione, ma deve essere un periodo di intenso lavoro per acquisire lo strumento migliore per il nostro lavoro missionario, una nuova lingua.
• Aiutare a far sì che le esperienze brutte/negative della missione diventino un'opportunità di crescita. Nella missione succedono anche esperienze negative. Sfortunatamente, alcuni dei nostri confratelli hanno deciso di concentrarsi solo sulle loro esperienze negative, invece di trovare modi per imparare dalle proprie esperienze e scoprire in esse modi per crescere.

Non sono un esperto di vita saveriana, tuttavia, come tutti voi condivido questo generoso dono. Mentre entriamo nel 18° Capitolo Generale, spero che ci aiuteremo vicendevolmente a cercare, vedere e amare Cristo nelle nostre comunità, soprattutto con i fratelli con cui viviamo e lavoriamo.

Fr. Alejandro Rodríguez Gómez, sx
Franklin, WI (USA) – gennaio 2023

Au cœur de notre projet

Vers le 18^e Chapitre Général

La préparation du 18^e Chapitre Général nous invite à réfléchir sur : "Aimer notre vocation xavérienne". Je ne sais pas ce qui a conduit le comité préparatoire du Chapitre à proposer cette réflexion, mais ma folle supposition est qu'il doit y avoir un décalage entre ce que nous disons de notre vocation xavérienne et ce que nous faisons. Prendre le temps de réfléchir sur le thème "Aimer notre vocation xavérienne" devrait nous aider à trouver des moyens de grandir dans notre engagement envers le rêve de Conforti, de construire une famille où le Christ est le centre et l'inspiration de notre mission. "Aimer notre Vocation Xavérienne" devrait augmenter notre engagement dans les projets de la Congrégation et renforcer en nous un amour intense pour la Famille Xavérienne.

Je veux mentionner ici quelques aspects dans lesquels nous pourrions investir le meilleur de nos énergies. J'espère que les Délégués au prochain Chapitre Général pourront trouver des moyens de les mettre en œuvre dans notre Famille missionnaire. En effet, à mon humble avis, il pourrait s'agir de moyens concrets pour accroître notre amour de la Vocation Xavérienne.

Se concentrer sur nos projets :

• Il est nécessaire de discerner comment nous utilisons nos énergies et nos ressources dans notre travail missionnaire. Nous devons discerner l'affectation du personnel et les projets que nous entreprenons. Certains aspects indispensables de notre mission sont le dialogue interreligieux, culturel et social… Ils tous sont essentiels pour notre réalité aujourd’hui.
• Le travail avec les migrants est une partie cruciale des efforts globaux pour une "humanité chrétienne".
• Travailler avec les jeunes est nécessaire, non seulement pour construire une société meilleure, mais aussi pour inspirer une nouvelle génération de missionnaires.

Intégration de l'appartenance multiculturelle

Avec l'internationalisation de notre Congrégation, les manières de vivre le charisme xavérien évoluent. Nous devons trouver des moyens de nous aider mutuellement à cultiver nos qualités afin de pouvoir enrichir notre service missionnaire. L'internationalité nous oblige à trouver des moyens d'intégration et de collaboration, plutôt que de construire des blocs de pouvoir.

Intégration des confrères plus jeunes et plus âgés

Beaucoup de jeunes confrères se plaignent de la façon dont la génération plus ancienne de Xavériens a traité le travail missionnaire. L'accent semble être mis de manière exagérée sur les "mauvais" choix et les "mauvaises" manières. Cependant, dans la plupart de cas, ceux qui se plaignent, font les mêmes choses que celles dont ils se plaignent. Par conséquent, nous devons proposer une solution si nous nous plaignons de quelque chose ; en même temps, nous devrions être les premiers à devoir travailler et résoudre de ce que nous considérons comme mauvais.

Formation permanente

• Les attentes des confrères nouvellement ordonnés. Je comprends que nous sommes dans un monde qui change, mais nous devons être conscients de ce que nous attendons de la Congrégation et nous demander : suis-je prêt à faire ce que la Congrégation attend de moi ?
• Le sens d'appartenance. Nous devons inculquer à tous les confrères un sentiment d'appartenance à la Famille Xavérienne. Cela vaut pour la vie communautaire et la coresponsabilité face aux besoins de la congrégation.
• La dignité du travail et l'engagement pour les besoins de la communauté. Nous devons trouver des moyens d'aider la Congrégation et faire de notre mieux pour aider dans ce qui est nécessaire, en donnant le meilleur de notre temps, de nos biens et de nos talents.
• L'année d'étude de la langue n'est pas une période de vacances. L'année d'étude des langues comprend des moments de détente, mais elle doit être une période intense de travail pour acquérir le meilleur outil pour notre travail missionnaire, une nouvelle langue.
• Aider à faire des expériences mauvaises/négatives de la mission une opportunité de croissance. Il y a des expériences négatives dans les missions. Malheureusement, certains de nos confrères ont décidé de se concentrer sur leurs mauvaises expériences, au lieu de trouver des moyens d'apprendre de leurs expériences et de découvrir en eux des moyens de grandir.

Je ne suis pas un expert de la vie xavérienne, cependant, comme vous tous, je partage ce don généreux. À l'aube du 18^e Chapitre Général, j'espère que nous nous aiderons les uns les autres à chercher, voir et aimer le Christ dans nos communautés, plus particulièrement avec les confrères avec lesquels nous vivons et travaillons.

P. Alex Rodríguez Gómez, sx
Franklin, WI (USA) - Janvier 2023